12月1日，公司發布《關于做好2019年度系列評比工作的通知》，按年度繼續開展今年的評選表彰工作，以激勵各層面員工努力成長成才，在推進公司整體發展中貢獻智慧和力量。
       2019年外部形勢復雜多變，市場形勢異常嚴峻。公司廣大員工忠職愛崗，勤于敬業，各項工作得到進一步改善。在外部存在諸多困難與挑戰的形勢下，公司整體建設與發展取得有效推進。在此背景下，公司力求通過表樹優秀團隊、優秀機組和優秀創客小組、創新成果、CQI項目及勞動模范、華紡工匠、三個“十佳”、優秀員工，進一步弘揚企業精神，激勵各團隊及各層面員工自我超越，持續進步，保障公司安全穩健發展。
       今年開展的系列評比工作，各項目仍然延續完善后的相應條件。以“華紡工匠”選拔為例，主要為主任以下技能崗位、本崗位工作經歷三年以上的員工，在全公司同序列技能崗位中本領卓群，具體由公司按染色、印花、整理、服裝、家紡、打樣、電氣、機械、信息、綜合等序列篩選推薦、討論確定。四個評選條件為：1、善于自覺學習，鉆研技能，技能水平卓群出眾；2、專注、專精，在本序列技能具有示范作用；3、為師帶徒成績突出，工作指標完成效果領先；4、綜合素質優良，充滿友愛、樂于助人，在職業道德等方面具有良好的意識。
       公司希望通過年度系列評比工作，推動團隊建設及員工成長，展現執著奮進、精益求精、全心奉獻、追求卓越精神風貌；同時希望更好地帶動廣大員工不斷追求自身能力提升，推動華紡事業不斷向前邁進。據悉，評選結果將在公司年初召開的職工大會上進行公開表彰獎勵。