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公司女工委獲評全市先進女職工委員會
來源：未知 作者：news發布日期：2022-03-08 09:06
導讀：日前，濱州市總工會為團結動員廣大女職工以勞動模范和先進工作者為榜樣，確定了一批先進女職工委員會選樹對象，公司女職工委員會以在女職工工作方面的良好成效躋身這一行列。
日前，濱州市總工會為團結動員廣大女職工以勞動模范和先進工作者為榜樣，增強女職工組織的吸引力和凝聚力，奮進新征程、建功“十四五”，確定了一批先進女職工委員會選樹對象，公司女職工委員會以在女職工工作方面的良好成效躋身這一行列。
公司現有女職工1520人，占員工總數的42%。公司女工委多年來堅持務實、創新、提升的原則開展工作，以推進“精益生產”和服務女職工為主線，以落實女職工專項集體合同為重點，為打造“家文化”為目標，取得了良好的工作成效。公司女工委把“巾幗建功”競賽活動同“單機效率提升”、“我與效益提升”等重點工作緊密結合，廣大女職工在公司“退城進園”暨“智能綠色工廠建設項目”推進中發揮出重要作用，為公司成為全國同行業5G示范工業園區做出了突出貢獻，取得了一大批創新成果。
公司女工委依循企業文化理念，積極推進“家文化”建設，以“心田工作室”和“愛心媽媽小屋”為載體，通過“華紡職工大學”助力200多名女職工在職完成了專科、本科學歷提升；堅持定期開展女職工心理輔導、健康查體，節慶對困難女職工送關愛，每年金秋對子女高考職工家庭進行助學慰問等，形成了系列關愛“套餐”，“人文華紡”成為企業的精神滋養。
近年來，公司女工委先后榮獲“全國五一巾幗標兵崗”、“全國紡織行業勞動關系和諧企業”、“山東省‘富民興魯’勞動獎狀”、“山東省勞動關系和諧企業”等榮譽稱號。
公司現有女職工1520人，占員工總數的42%。公司女工委多年來堅持務實、創新、提升的原則開展工作，以推進“精益生產”和服務女職工為主線，以落實女職工專項集體合同為重點，為打造“家文化”為目標，取得了良好的工作成效。公司女工委把“巾幗建功”競賽活動同“單機效率提升”、“我與效益提升”等重點工作緊密結合，廣大女職工在公司“退城進園”暨“智能綠色工廠建設項目”推進中發揮出重要作用，為公司成為全國同行業5G示范工業園區做出了突出貢獻，取得了一大批創新成果。
公司女工委依循企業文化理念，積極推進“家文化”建設，以“心田工作室”和“愛心媽媽小屋”為載體，通過“華紡職工大學”助力200多名女職工在職完成了專科、本科學歷提升；堅持定期開展女職工心理輔導、健康查體，節慶對困難女職工送關愛，每年金秋對子女高考職工家庭進行助學慰問等，形成了系列關愛“套餐”，“人文華紡”成為企業的精神滋養。
近年來，公司女工委先后榮獲“全國五一巾幗標兵崗”、“全國紡織行業勞動關系和諧企業”、“山東省‘富民興魯’勞動獎狀”、“山東省勞動關系和諧企業”等榮譽稱號。
(責任編輯：news)
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